Cześć Czy są tu osoby, które mają doświadczenie lub znają kogoś, kto pracował w korporacji jako np. młodszy księgowy lub ogólnie w dziale księgowości? Np. w tzw. Wielkiej Czwórce? Czy praca w takim miejscu równa się nadgodziny i ciągłe wykorzystywanie, czy nie jest aż tak źle? Zastanawiam się nad pracą w jednej z takich firm i chciałam poznać opinię Czy lepiej np. zatrudnić się w jakimś biurze rachunkowym? Dodam, że tutaj mam zagwarantowaną pracę zdalną bez konieczności pracy w biurze.

W korpo masz zawsze wypłatę na czas, jasne przejrzyste zasady, zazwyczaj poukładane procesy a nawet jeżeli coś jest nie tak to jest to problem wyższego szczebla a ty jako młodszy księgowy/ księgowy nie musisz się tym stresować przełożeni zazwyczaj są ściśle kontrolowani przez swoich menadżerów albo działy HR wiec akcje typu mobbing są sporadyczne. Są nadgodziny, oczywiście, ale zawsze rejestrowane z możliwością odbioru lub wypłaty w zależności od polityki danej korporacji (w Big4 raczej do odbioru ponieważ jest ich za dużo aby każdemu wypłacać)
Do tego dużo benefitow takich jak prywatna opieka medyczna, multisport, imprezy firmowe, dodatkowe ubezpieczenia opłacane przez korpo itd. Generalnie polecam i zawsze namawiam do pracy w korpo.
Oczywiście dobrze jest regularnie się szkolić:
https://szkolenia-css.pl/szkolenia-otwa ... spoleczne/

Osobiście polecam szkolenia w Centrum Szkoleń Specjalistycznych. Na przykład szkolenia z zus.

Pracując w korporacji, często możemy liczyć na dostęp do prywatnej opieki medycznej https://ceo.com.pl/opieka-zdrowotna-ze- ... owia-19762 . To jeden z benefitów, który może być oferowany przez pracodawcę w ramach pakietu świadczeń dodatkowych dla pracowników. Dzięki prywatnej opiece medycznej możemy skorzystać z szybszych wizyt lekarskich, bardziej kompleksowych badań diagnostycznych oraz lepszej opieki podczas ewentualnych chorób czy urazów. To nie tylko wygoda, ale także sposób dbania o zdrowie pracowników, co może przekładać się na ich większą efektywność i zadowolenie z pracy.